Accompagnement préventif du dirigeant : la démarche consiste à faire un point régulier (trimestriel ou annuel) des évolutions du contexte, de l’activité et de l’organisation de l’entreprise
Description
Accompagnement préventif du dirigeant : la démarche consiste à faire un point régulier (trimestriel ou annuel) des évolutions du contexte, de l’activité, des garanties sur nouveaux fiancements et de l’organisation de l’entreprise afin :
–D’identifier les nouveaux risques et les moyens de les maitriser
–De vérifier que les actions de prévention mises en œuvre restent pertinentes ou déterminer les adaptations et évolutions de structure juridique possibles.
Facturation par jour d’accompagnement.
